El director de Activision Blizzard por fin se pronunció ante la polémica

Durante los últimos días, la industria del gaming ha hablado mucho sobre el caso de Activision Blizzard. Esta empresa contaba con un prestigio grande en los gamers, sin embargo, se vio manchada recientemente gracias a que salió a la luz una demanda en la que por casos severos de acoso sexual por parte de sus empleados. Bobby Kodick, el director general de Activision Blizzard, se había mostrado muy silencio al respecto, sin embargo, ayer publicó un comunicado en el que detalló todas las acciones que tomará.

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En el documento, Bobby Kotick aceptó que la respuesta de Activision Blizzard ante las quejas y demandas de sus empelados no fue la correcta. «Nuestras respuestas iniciales a los problemas que enfrentamos juntos y a sus preocupaciones fueron, francamente, sordas», dijo el director general.

Además, Kotick lamentó los casos de acosos y discriminación que han vivido dentro de Activision Blizzard. Ante esto, el director anunció que implementará cambios inmediatos. «Estamos tomando medidas rápidas para ser la empresa compasiva y solidaria en la que decidieron trabajar y para garantizar un entorno seguro. No hay lugar en cualquier lugar de nuestra compañía para la discriminación, acoso o trato desigual de cualquier tipo. Haremos todo lo posible para asegurarnos de que juntos mejoremos y construiremos el tipo de lugar de trabajo inclusivo que es esencial para fomentar la creatividad e inspiración», detalló.

Por último, Kotick puntualizó 5 puntos acciones importantes que Activision Blizzard implementará a favor de sus trabajadores:

• Apoyo a los empleados: continuaremos investigando todas y cada una de las reclamaciones y no dudaremos en tomar medidas decisivas. Para fortalecer nuestras capacidades en esta área, estamos agregando personal superior adicional y otros recursos tanto para el Departamento de Cumplimiento y el equipo de Relaciones con los Empleados
• Sesiones informativas: sabemos que muchos de ustedes han inspirado ideas sobre cómo mejorar nuestra cultura. Estaremos creando espacios seguros, moderados por terceros, para que te expreses y compartas ideas para mejorar las áreas
• Cambios de personal: estamos evaluando de inmediato a los gerentes y líderes de toda la compañía. Cualquiera que haya intervenido en nuestros procesos para evaluar reclamos enfrentará consecuencias y la relación será finalizada
• Prácticas de contratación: a principios de este año, envié un correo electrónico solicitando a todos los gerentes de contratación que se aseguren de tener diversas listas de candidatos para todas las posiciones abiertas. Agregaremos recursos de cumplimiento para asegurarnos de que nuestros gerentes de contratación se adhieran a esta directiva
• Cambios en nuestros juegos: hemos escuchado la opinión de las comunidades de empleados y jugadores sobre qué parte de nuestros contenidos son inapropiados. Estamos eliminando ese contenido

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Cabe destacar que anteriormente Bobby Kodick ha sido señalado también por sus altos ingresos y el contraste de estos con los salarios de los trabajadores de Activision Blizzard.

¿Qué opinas de esta situación? ¿Crees que el comunicado de Kodick fue lo suficiente como para apaciguar las aguas?