League of Legends, Teamfight Tactics, Legends of Runeterra y Wild Rift celebrarán el mes del orgullo con nuevo contenido y recompensas.

Riot Games celebrará durante junio el Mes del orgullo en todos sus juegos: League of Legends, Teamfight Tactics, Legends of Runeterra y Wild Rift. El evento traerá nuevo contenido relacionado a la comunidad LGBTQIA+.

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«El mes del Orgullo es un tiempo para pasar juntos, celebrar a la comunidad LGBTQIA+, reconocer el progreso que hemos hecho y continuar trabajando en pos de crear espacios inclusivos para todas las personas», escribió Riot en la publicación que subió a su web. La desarrolladora explicó que su compromiso es hacer de sus juegos, y de la industria de los videojuegos en general, un espacio más inclusivo para las comunidades LGBTQIA+.

Todos los juegos de Riot estarán celebrando el Orgullo con sus propios y exclusivos contenidos. La mayor parte del contenido estará disponible mañana, 1 de junio. Encontrarás nuevos íconos, estelas, tarjetas de jugador y mucho más. También mantente alerta a las celebraciones de muchas ligas de esports, ya que celebrarán el Orgullo a través de transmisiones y eventos regionales. 

Asimismo, Riot adelantó que «dos de los mejores exponentes de Aguasturbias» serán protagonistas de este Mes del orgullo con nuevas historias que compartirán con nosotros. Parecería que conoceremos una nueva relación entre dos personajes.

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«Queremos que toda la comunidad de jugadores se sienta identificada y representada. Sin importar dónde vivas, quién seas o a quién ames, queremos asegurarnos de que puedas reflejar tu personalidad mientras juegas», afirmó Riot. 

Por último la desarrolladora expresó su objetivo por asegurarse de tener un lugar de trabajo hospitalario e inclusivo para aquellos Rioters que son parte de la comunidad LGBTQIA+. «Aunque esta siempre será una misión a largo plazo mientras intentamos mejorarnos continuamente, nos enorgullece ser reconocidos por la Human Rights Campaign como uno de los Mejores lugares para trabajar para la igualdad LGBTQ+ en 2022 (sitio disponible en inglés)».

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